근무 장소 상관없이 가상 공간서 동료와 항상 연결돼 온라인으로 일하는 근무 방식
2년간 원격근무 경험 바탕 물리적 공간 뛰어 넘어 ‘연결’에 중점 둔 근무제 설계
 

지난 2년간 카카오 계열사들이 경험한 다양한 원격근무 사례와 노하우를 바탕으로 

수차례 워크숍을 진행한 결과 ‘어디서’ 일하는지 보다 ‘어떻게’ 일하는지가 더 중요하다고

판단, ‘메타버스 근무제’라는 새로운 형태의 근무 방식을 설계했다.

카카오 공동체 중 카카오, 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오벤처스,

카카오브레인, 카카오스타일, 카카오스페이스, 카카오엔터테인먼트, 카카오엔터프라이즈, 

카카오인베스트먼트, 카카오페이, 카카오헬스케어, 크러스트에서 메타버스 근무제를 도입하기로 결정했다.

카카오 계열사가 다양하게 있는 것도 확인이 되네요!  

공동체별로 적용시기와 방식은 각계열사의 상황과 법 준수를 위해 다를 수 있다.

출처 : 데이터넷(http://www.datanet.co.kr)